今回は、「高日給」がでる銀座高級クラブはどこか？について紹介したいと思います！
銀座のクラブでの求人に関して、最も多い質問でもあります。
今回は、そのお店さがしに当たって気をつけるべきポイント、知っておくべきクラブの豆知識、も紹介したいと思います。
「高日給」だけでお店を選ぶのであれば、そのまえに参考にすべきポイントです。
以下の項目で紹介していきたいと思います。
- 銀座は全国屈指の多業種エリア
- 係とヘルプの2種類がある
- 係のおしごと内容
- 係のお給料
- ヘルプのおしごと内容
- ヘルプのお給料
- ノルマは？
まずは上記の、銀座クラブでおしごとをするまえに知っておいて欲しいカンタンな基礎情報を案内し、アナタはどのタイプが向いていそうか、無理なく長くおしごとを続けれそうかという判断の参考になればと思います^^
そのうえで、独断ではありますがオススメする銀座クラブを、今回は「高日給」に焦点をあてランキング形式で７つ紹介したいと思います。
銀座エリアはクラブ、ニュークラブ、ラウンジ、キャバクラ、スナック、ガールズバーetcの街
その前に、銀座エリアならではの特色をカンタンに紹介したいと思います。
例えば、ニュークラブって言葉。ほかのエリアではあまり耳にしないかと思います。
ニュークラブは、銀座ならではの業種かともいえます。一瞬、クラブなのかと思いがちなフレーズですが、実際はほぼキャバクラとして位置づけられています。
銀座はこのように、高級社交場としての歴史も伝統もあるエリアですので、さまざまな業種のお店が需要に応えて栄えているエリアであります。
銀座にあるお店の業種は、以下のように分けられています。
- 会員制クラブ
- 一般的なクラブ
- ミニクラブ
- スナック
- ニュークラブ、キャバクラ
- ラウンジ
- ガールズバー
このように多種にわたる業種のお店が、銀座のナイトスポットといわれるエリアにひしめいているのです。
1つのビルにこの全ての業態のお店があるというのは珍しくありません。
同じ銀座でナイトワークといっても業種によって全く違ったりする点もあるのです。
例えば、ニュークラブはお客様とマンツーマンでの接客ですが、クラブは複数(チーム)での接客になります。
他にも、ニュークラブは「指名を変えれる」がクラブは「永久指名」など、混同してはいけない違いもあるのです。
今回は、「高日給のクラブ」についての紹介ですが、これは上記でいうところの会員制クラブにあたります。
ただ漠然と高い給料にこだわり給与面だけでお店さがしをすると、面接のときに初めて業態のシステムを知ってとまどった。
そんなことがないよう、銀座は多業種のお店があるエリアだということを紹介しました。
クラブは係とヘルプの2種類
クラブは「係」と「ヘルプ」の２種類のお仕事に分かれます。
係とは、いわゆる「永久指名の担当(ホステス)」になります。
持っているお客様の売上により、お給料がもらえます。
ですので必然的に、売上が多い女の子、持っているお客様の数が多い女の子に「係」の女の子は多くみられます。
係の女の子は、お客様のみならず「ヘルプ」の女の子も多数抱えています。
では、そのヘルプとは？
文字通り、係の女の子のヘルプです。係の女の子の売上のために頑張るサポート役です。係のお客様に営業もし、アフターにも付き合います。
入店してまだ月日が浅い、お客様をまだ持っていない女の子は、「ヘルプ」として日給〜〜円という契約で働くことになります。
クラブの係のお仕事って？
上述した、永久指名のホステスです。お客様の担当として一度指名されれば、永久に「係」となります。
キャバクラのように、マンツーマンの指名とは異なり、係の場合はどちらかというと「接待役のリーダー」のようなお仕事になります。
お客様の好みの女の子や気に入った女の子がいれば、係はその女の子たちをつけたりもします。
「係」がつけた女の子とお客様が、連絡先交換やアフターをしてもよいのです。
キャバクラやニュークラブとは大きく違う点です。
いわば係は、お客様が楽しんで過ごせるためのチームのリーダーという役になります。
POINT!
係のお客様が「連れてきたお客様」や「紹介したお客様」も、自動的にその係のお客様になります。
今回紹介する、高日給のクラブは会員制高級クラブにあたります。
一見さん、飛び込みのお客様は入店できず基本紹介制のみになるので、係のもつお客様はアメーバー状に増えていくということになります。
気になる係のお給料って？
「日給＋歩合(売上の〜％)」や、「売上の折半にちかい割合での完全歩合」のパターンに分かれます。
売上によって変動するのが係の給料システムの特徴ですが、
- お客様の枝の売上も自分の売上にはいる
- お客様がヘルプの女の子と飲んでも売上にはいる
- 自分が休みの日に、ヘルプの女の子がお客様を呼んでも売上にはいる
などのメリットがあります。
お客様からどんどんお連れのお客様を紹介してもらえば、その分高収入を望めますし、ヘルプの女の子の頑張りしだいでもどんどん高収入が望めます。
ヘルプの女の子が営業をしお店によんだり、同伴したり、お酒を飲んだり、その売上が係の売上になるのです。
このようにヘルプの女の子とうまくチームプレイすることが、銀座クラブで問われる力量になります。
クラブのヘルプのお仕事って？
未経験の女の子、お客様をまだもっていない女の子は入店するとまずヘルプとしてスタートします。
お仕事内容としては、係ホステスのサポート役全般になります。
係ホステスと連携をとり、係のお客様に営業連絡もすれば同伴、アフターもします。
その売上がゼロの場合は「ゼロヘルプ」、売上がではじめると「半売り、半ヘルプ」に位置づけられます。
たまに求人の問い合わせで、“気軽にやりたいので、ずっとゼロヘルプで日給〜〜円もらえるクラブありますか？”という問い合わせがあります。
お店からすると、みんながチームプレイになって売り上げてなんぼの業種ではあるので、好ましくはありません。
ずっとゼロヘルプで高日給を望む場合、いるだけで華。座っているだけで店の風格が上がる。くらいの容姿が求められます。
ですが、多くのクラブは長い目でみてくれます。
最初から売上を求めてくることは少なく、ママや係がサポートしてくれたり、親切に接してくれる場合がほとんどです。
というのも、係やママにとって「ヘルプ」の女の子は持ちつ持たれつの大事な関係です。大事に大事に育てていきたいものです。
気になるヘルプのお給料って？
「日給」や「時給」になります。
相場としては、３万円前後〜といわれています。
多くのクラブはだいたい実働時間が４時間程度なので、時給換算7000円〜あたりになります。
基本、係のように売上によって給料が大きく左右するということはありません。
未経験からスタート、気軽にはじめたいという女の子には安定した給料システムといえます。
また多くのお店が、売上に応じて日給をアップするシステムをとっています。(売上スライド制)
数字はお店によって様々ですが、目安としては小計売上げ20万だとして、日給が2000円前後アップする目安です。
また、お店によってはヘルプでも「ノルマ」があり、ノルマを達成できない場合、日給がダウンする場合もあります。
クラブのノルマ、イベント、賞金って？
ノルマには、「同伴ノルマ」「売上ノルマ」「イベントノルマ」があります。
同伴ノルマは、お店により様々ですが月に数回、もしくは週に1,2回お客様と同伴で出勤するノルマになります。
目安ではありますが、達成できない場合は1回につき5千円、1万円程度の罰金になります。
売上ノルマは、月の売上の目標金額に達成しない場合に罰金になります。
ですが、ほとんどのお店に保証期間があるので、最初から求められることは稀になります。
イベントノルマは、各イベント行事の際に課せられるノルマです。
クリスマスイベント、周年イベント、ハロウィン、バレンタインなどのイベントの際にお客様をよばなきゃいけないというノルマです。
また、ノルマばかりではありません。
ほとんどのお店には、頑張りにそのつど還元してくれる賞金(ボーナス)もあります。
同伴賞、努力賞、売上賞といった各種賞金が用意されています。
以上、クラブのお店さがしににあたって知っておいて欲しいポイントを紹介しました。
高日給にはノルマもつきまとうものです。
その点もふまえて、お店さがしをすることがオススメです。
長く続けられそうなお店選びが、結果的にお金を稼げることにつながります。
高日給のおすすめ銀座クラブ
では、数ある銀座の高級会員制クラブのなかで、「日給の相場・ノルマ・バック・働きやすさ・その他のメリットなど」の総合評価で、独断ではありますが、７つのお店をピックアップしたいと思います。
また、参考として分かりやすいように、採用基準の高さをABCDE評価で記載してあります。
あくまでも目安です。
７位のお店でも１位以上の高日給をもらっている女の子、また今回この７つに取り上げていないお店でそれ以上の高日給をもらっている女の子はホントにたくさんいます。
例えば今回のランキングで入れてはいませんが、銀座高級クラブである藤谷(ふじたに)なども高額の日給がのぞめるお店としてかなり高い人気を誇っています。
藤谷の求人詳細が気になる方はコチラ♪
「給料は女の子しだい」という要素がかなり高い業種がクラブです。
あくまでも相場平均ということでピックアップします。
各店舗のバイト求人情報を知りたいという方は、コチラに全部記載されています。
NEW！
毎日更新していますので、最新情報をいち早くお届けします。 また、７つのクラブ以外にも魅力ある銀座クラブのバイト情報も網羅しています。
お店さがしがスムーズになります。
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ソシエ／SOCIE
採用日給25000円〜70000円(保証期間1ヶ月〜)。日給に売上スライド制の給料システム。同伴賞あり。週3〜。終電あがり不可。ヘアメイク外部。送り白タク。採用基準A。系列クラブトゥエルブ。
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瑞木／みずき
採用日給30000円〜70000円(保証期間2ヶ月)。日給に売上スライド制の給料システム。各種賞あり。週3〜。終電あがり不可。ヘアメイク外部。送り白タク。採用基準A。
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うえだ／UEDA
採用日給25000円〜70000円(保証期間1ヶ月〜2ヶ月)。日給に売上スライド制の給料システム。同伴賞、努力賞、売上賞あり。週3〜。終電あがり不可。ヘアメイク外部。送り白タク。採用基準A。
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ビジュ／BIJOU
採用日給25000円〜70000円(保証期間1ヶ月〜)。日給に売上スライド制の給料システム。同伴賞あり。週3〜。終電あがりOK。ノルマなし可能。残業代支給。ヘアメイク外部。送り白タク。採用基準A。
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ランドール／RANDOLE
採用日給25000円〜70000円(保証期間2ヶ月〜)。日給に売上スライド制の給料システム。同伴賞あり。週2〜。終電あがり不可。残業代支給。ヘアメイク外部。送り白タク。採用基準A。系列Jグループ(クラブJ。クレオール。プルミエール。シレーヌ。ルーセント。)
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ナナ／NANA
採用日給30000円〜70000円(保証期間2ヶ月〜)。日給に売上スライド制の給料システム。各種賞あり。週3〜。終電あがり応相談。残業代支給。系列ヘアメイクあり。送りなし。採用基準AB。系列クラブN、綾瀬。
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ソル／SOL
採用日給30000円〜70000円(保証期間2ヶ月〜)。日給に売上スライド制の給料システム。努力賞、同伴賞あり。週3〜。終電あがりOK。残業代支給。ヘアメイク外部あり。送り白タク。採用基準AB。系列クラブオー、ウイン。
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