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どう違う?どっちが稼げる?会員制のクラブとラウンジの違い

 ラウンジとクラブの違いを調べる女性

同じ会員制システムをとるラウンジとクラブですが、具体的には一体どう違うのか?

 そのお仕事内や仕組み、給料システムの特徴など分かりやすく項目ごとに解説したいと思います。

まずはその所在地から紹介します。

 会員制ラウンジは西麻布、六本木、恵比寿など一部の地域に存在するものです。

 会員制クラブのお店も銀座や六本木などの一部の地域に限定されているものです。

今回は会員制「ラウンジ」と会員制「クラブ」の違いについて、お仕事内容や給料システム、またそれぞれが持つ特徴や長所短所(?)を紹介したいと思います。

 その上で高級クラブと会員制ラウンジのどちらが稼ぎやすいのか、どういうタイプの女の子ならどっちが向いているのかについて考えてみたいと思います。

会員制ラウンジと会員制クラブの違い

 “ラウンジもクラブも会員制だけど具体的にお仕事内容やらどう違うの?”

 “じっさいどっちが稼げるの?時給どっちがでるの?”

 “ノルマやペナルティーはどうなの?”

 などといった、同じ会員制システムをとる業種である、ラウンジとクラブの違いについての疑問をもった女の子もいるかと思います。

 求人サイトではなかなか分かりづらい部分について、今回は分かりやすく項目ごとに紹介したいと思います。

営業時間

 営業時間は会員制ラウンジも会員制クラブも20時から営業開始とするお店がほとんどです。

 一部、会員制ラウンジでは21時からスタートというお店もあります。

 またラウンジではラストの時間はまちまちという場合が多いですが、クラブは閉店が早く1時には完全閉店となります。早ければ24:30くらいでクローズします。

仕事内容

 会員制ラウンジでは、女性は「女性会員」という扱いですのでお酒を作ったり、タバコに火をつけたりのような接客行為はなく(一部の会員制ラウンジではあります)はお客様と話す程度の内容です。連絡先の交換も基本的には不要です。

  会員制ランジについてもっと知りたいという方はコチラお役立てください。

  →会員制ラウンジってなに?1問1答でまる分かり解説!

 一方、クラブでははお客様と話す以外に接客行為があります。

 おしぼりを渡す。タバコに火をつける。灰皿を交換する。名刺の交換。トイレの際におしぼりを渡す。お酒をつくる。お見送りをする。などという行為をしなければいけません。

 一見、「面倒臭い」と思う女性もいるかもしれませんが、接客行為の間はお客様と話す必要もないので間がもつというプラスの側面もあります。

 連絡先交換は義務ではありませんが、することを勧められます。

指名システムの違い

 ラウンジとクラブの制度の比較

 銀座や六本木などのクラブにおいては、クラブ特有の「永久指名」というシステムがあります。

 永久指名とは、お客様がそのお店であるキャスト(ホステス)を指名したら、そのキャストがお店を辞めない限りはずっとそのキャストしか指名できないというシステムです。

 指名されたキャストは「係り」と呼ばれます。

 来店したお客様には、1セットあたり3人くらいのホステス(キャスト)がつきます。係りの女の子だけでは当然足りないので、他のお客様に付いていないキャストを呼びます。ですので「ヘルプ」と呼ばれます。

役割としては係りの女の子のテーブルで指名のお客様や、指名のお客様が連れて来たお客様(「枝」と言います)の接客をします。

 お客様が入れたボトルを一緒に空けるというのも仕事です。いわば売上に貢献するというお仕事です。

 係りになれば、そのお客様が支払う料金はすべて自分の売上となります。

 ですので係りの女の子にとって、ヘルプが頑張ってお酒を飲んでくれたり、アフターに行ってくれたりする(もちろん係りの女性やママの許可が必要です)と自分の負担が減りますのでヘルプは大事な存在であります。

 この辺りの相性も自分がクラブ向きなのかそうでないのかを判断する材料の一つになると思います。

ノルマ

 ノルマとは例えば、月にこれくらいはお客様を呼ぼう。これくらいは売上をあげよう。といったノルマです。

 会員制ラウンジにはノルマがありません。

 会員制クラブにはそういったノルマがあります。入店して1ヶ月もから2ヶ月が保証期間として設定されその間はノルマはありません。その保証期間をすぎると、ノルマ開始期間がスタートといったカタチになります。

 基本的には売り上げのない女性(ヘルプ)の場合は月2〜5回程度の同伴がノルマとするのが相場と言われています。
 

お客様を持たない(要は売り上げ係ではない)状態でクラブに入店する女の子を「ヘルプ」と呼びます。「ヘルプ」の場合は、お客様を持たない状態でお店に所属して、売り上げのある女の子(係り)のお客様やママのお客様のテーブルに付きます。

 “永久指名だからヘルプの女の子がお客様をつかむのは大変。同伴なんてカンタンにできないのでは?”と思った女の子もおられるかと思います。

 ですが「同伴」に関しては係りの女の子のお客様やママのお客様でも可能になります。ですのでヘルプで付いた席で仲良くなったお客様と同伴すれば月2〜5回のノルマも可能であります。

 また、係りからしても、ヘルプとしてふだん自分の席で頑張ってくれている女の子がノルマをこなせず発生する罰金(だいたい日給1日分が目安)が原因で辞めてしまうことを懸念します。

 ですので、ママや係りもヘルプの女の子がノルマをこなせるように積極的に協力してくれます。

一方会員制ラウンジではノルマが永遠にありません。(一部の店舗で給率ノルマあり)

 ですが、ここにちょっとした注意ポイントがあります。

 ノルマこそ一切ありませんが、「出勤調整」があります。

 出勤調整とは、

指名や売上のある女性の出勤希望日が優先され、そうでない女の子の出勤希望日がお店側に断られることです。

 ラウンジならではの特徴です。

 表面上ノルマがなくても会員制ラウンジで出勤調整を1日食らうと1日分の本来稼げるはずだったお給料が入ってきませんので結果的には稼げないといってデメリットもあります。

 そういった点でラウンジとクラブどちらががいいかは一概には言えないとも言えます。

 女の子によっては、出勤調整がなく安定した出勤を確保できる高級クラブの方が稼ぎは安定すると考える場合もありますし、女の子によっては自由な出勤スタイル、罰金やペナルティーがないスタイルがお得と考える場合もあります。

ペナルティー

 ペナルティーとは、遅刻、当日欠勤、無断欠勤などに対する罰金ペナルティーとして、お給料からこのペナルティー分が引かれます。

 会員制クラブにはペナルティーがあります。

 会員制ラウンジにはペナルティーがありません。

 ですが当日に欠勤する、遅刻するというのは社会人としての一般常識に欠ける行為ですので、会員制ラウンジにおいてペナルティーこそはありませんが、スタッフからの印象が悪くなり出勤調整の対象になる可能性は大いにありえます。

給料システム

 会員制ラウンジは時給制になります。(一部の店舗で完全歩合制のお店あり)」

 時給の相場的には、時給3000、4000円〜です。

 一方、会員制クラブの場合は日給制になります。

 相場的には売上のないヘルプの女性(通称ゼロヘルぷ)の場合で25000円〜40000円位のスタートです。

 会員制クラブの場合には、自分のお客様での売上(純売上といいます)が10万円ごとに翌月の日給が2000円程度が上がるお店が相場になります。

 誤解を招きがちですが、クラブにおいては給率ノルマのようなものがありませんので(一部の店舗あり)、売上が達成できないことでの日給のマイナスはほぼありません。

 そういった点では、六本木や歌舞伎町のキャバクラでみられる「給率ノルマを達成できずに翌月の時給がガクッと下がったり、バックの支給がなくなる」といったことがない分、お得かもしれません。

給料の日払い

 お給料の日払いにも少し各々の特徴があります。

 クラブで全額日払いのお店はありません。ほとんどの会員制クラブでは、日払いが5000円〜1万円位となります。

 一方、会員制ラウンジには全額日払いのお店や、時給分がすべて日払いといった、全額にちかい日払いのお店が多数あります。

 全額日払いのお店があるというのはラウンジならではの特徴であり魅力といえるでしょう。

出勤

 会員制ラウンジはシフト制による自由出勤。週1,2といったお店が多いと言われています。

 一方、会員制クラブは、お店によっては週2でもOKというお店はありますが、週1ではお客様を持っているなどの特殊事情がない限りは厳しいです。

 基本的にほとんどの高級クラブでは週3〜の出勤が必要とされています。

服装

 会員制ラウンジでは私服、クラブではドレス、ワンピース、着物になります。

 ラウンジでは私服になりますが、私服といっても何でもいいという訳ではありません。

 パンツスタイルはNG、ヒールも必須というお店がほとんどです。

ヘアメイク

 ラウンジはヘアメイクの必要がありません。自分で髪をセットして出勤でOKです。

 クラブではヘアメイクは必須で、お店と提携しているのヘアメイクによってセットをする場合と、自分で美容室を探してヘアメイクをしたうえで出勤という場合があります。

送り

 会員制ラウンジ、会員制クラブともに送りがあります。

 ただ銀座や六本木の高級クラブの場合ヘルプの女の子でもママや係の女性、常連のお客様とアフターに行くことがある程度慣習になっています。

 お客様からタクシー代をいただいて帰るというスタイルがクラブだとも言えます。

 ですのでクラブの場合、送りはあっても範囲が短め(23区内)で、送り代も高めという場合が多いです。

 一方、ラウンジでは千葉・埼玉・神奈川などの遠方へも送りを出してくれる場合が多いです。

 ラウンジの場合アフターに行く義務はありませんし、多少家が遠くても容姿レベルの高い女の子は積極的に雇いたいというお店側の姿勢も感じられます。

採用基準

 会員制ラウンジの採用基準は高級キャバクラ並みかそれ以上とされています。

 ルックス面での採用基準はクラブよりも会員制ラウンジの方が高いとも言われています。

 またクラブの場合は、仮にルックスで採用基準に達していなくてもお客様を持っていて売り上げがいくら見込めるということによって採用が出る場合もあります。

 会員制ラウンジの場合は経験の有無はほぼ関係なく、採用基準はほぼルックスのみといっても過言ではないでしょう。

希望の具体例で考察。どういうタイプはラウンジ向き?クラブ向き?

 今回、会員制ラウンジと会員制クラブのそれぞれの違いを項目別に紹介しました。

 それぞれメリット、デメリットがあるかと思います。

 では、どういうタイプの女の子はどっちに向いているのか?

 漠然ではありますが、ちょっとした具体例を挙げて考察してみましょう。

 「安定した出勤、お給料と出勤を保証して欲しい」という女の子なら会員制クラブやキャバクラ。

 「安定した出勤よりも自分で自由にシフトを決めたい」という女の子は会員制ラウンジ。

 「昼間の仕事や学校があるので早めに帰りたい」という女の子は会員制クラブ。

  

ラウンジやキャバクラではほとんどのお店が終電あがりをキビシイとします。ですが、どうしてもラウンジがいい。かつ終電あがりがいい。という方はコチラお役立てください。

  →大学生やお昼のお仕事が忙しいという女の子にオススメ!終電あがりできるラウンジはコチラ!

  「多少のノルマがあったほうが真面目に頑張れる」という女の子は会員制クラブ。

  「学校や仕事帰りなので目立たないように私服で働きたい」という女の子は会員制ラウンジ。

  「時給よりもお客様をたくさん呼んでバックで稼ぎたい」という女の子は会員制ラウンジ。
    

参考までに、バックが高いラウンジの店舗一覧はコチラになります。お役立てください。

    →ラウンジの魅力!女子給バックが高水準のお店はココ!

 などと、何を優先したいかによって、ラウンジ、クラブ、キャバクラを選ぶかは変わってくると思います。

ラウンジとクラブを一覧表で分かりやすく比較

営業時間帯 ラウンジ 20:00もしくは21:00〜LAST//クラブ 20:00〜

定休日 ラウンジ 日曜・祝(土曜休みの店舗もあり)//クラブ 全店舗 土・日・祝

給与システム ラウンジ 時給制(一部の店舗で完全歩合)//クラブ 日給制

給与支払日 ラウンジ 日払い・月1・月2//クラブ 月1・月2

日払い ラウンジ 全額もしくは時給分の日払いの店多数(日払いでないお店は5000円〜10000円)//クラブ 5000円〜10000円

出勤形態 ラウンジ 自由(シフト制)//クラブ 週2、3〜(店舗により)

バック ラウンジ 各種あり//クラブ あり(バックの種類は店舗により。銀座では賞与というカタチをとる)

終電上がり ラウンジ 大半が不可(一部の店舗OK)//クラブ 半々(終電の時間帯での営業閉店の店舗もあり)

送り ラウンジ 全店舗あり//クラブ あり(終電の時間帯での営業閉店の店舗もあり)

ノルマ ラウンジ なし//クラブ あり(一部の店舗なし)

ペナルティー ラウンジ なし//クラブ あり

ヘアメイク ラウンジ 自由//クラブ 店内もしくは提携先でヘアセット必要

服装 ラウンジ 私服(一部の店舗で指定あり)//クラブ ドレス・ワンピース・着物

仕事内容 ラウンジ 話す程度//キャバクラ お酒をつくる・灰皿交換、タバコに火をつける・おしぼりを渡す等

年齢層 ラウンジ 20代//クラブ 20代、30代

エリア ラウンジ 六本木・西麻布・恵比寿が中心//クラブ 銀座・六本木

来店システム ラウンジ 会員のみ//クラブ 会員のみ(店舗により会員以外も可)

採用基準 ラウンジ 高い//クラブ いろんなお店がある為幅広め

メリット ラウンジ 全般において自由//クラブ 安定した出勤・収入

デメリット ラウンジ 出勤調整//クラブ ノルマ・ペナ・接客行為あり

身分証 ラウンジ 顔写真付き身分証//クラブ 顔写真付き身分証

参考までにキャバクラとも比較

営業時間帯 ラウンジ 20:00もしくは21:00〜LAST//キャバクラ 20:00〜

定休日 ラウンジ 日曜・祝(土曜休みの店舗もあり)//キャバクラ 全店舗 日・祝

給与システム ラウンジ 時給制(一部の店舗で完全歩合)//キャバクラ 時給制

給与支払日 ラウンジ 日払い・月1・月2//キャバクラ 月1・月2

日払い ラウンジ 全額もしくは時給分の日払いの店多数(日払いでないお店は5000円〜10000円)//キャバクラ 5000円〜10000円

バック ラウンジ 各種あり//キャバクラ 各種あり

出勤形態 ラウンジ 自由(シフト制)//キャバクラ 週1、2、3〜(店舗により)

終電上がり ラウンジ 大半が不可(一部の店舗OK)//キャバクラ 大半が不可(一部の店舗OK)

送り ラウンジ 全店舗あり//キャバクラ 全店舗あり

ノルマ ラウンジ なし//キャバクラ あり(一部の店舗なし)

ペナルティー ラウンジ なし//キャバクラ あり

ヘアメイク ラウンジ 自由//キャバクラ 店内もしくは提携先でヘアセット必要

服装 ラウンジ 私服(一部の店舗で指定あり)//キャバクラ ドレス・ワンピース

仕事内容 ラウンジ 話す程度//キャバクラ お酒をつくる・灰皿交換、タバコに火をつける・おしぼりを渡す等

年齢層 ラウンジ 20代//キャバクラ 20代、30代

エリア ラウンジ 六本木・西麻布・恵比寿が中心//キャバクラ 全エリア

来店システム ラウンジ 会員のみ//キャバクラ 一見さまOK

採用基準 ラウンジ 高い//キャバクラ いろんなお店がある為幅広め

メリット ラウンジ 全般において自由//キャバクラ 安定した出勤・収入

デメリット ラウンジ 出勤調整//キャバクラ ノルマ・ペナ・接客行為あり

身分証 ラウンジ 顔写真付き身分証//キャバクラ 顔写真付き身分証

今回のまとめ

 会員制ラウンジとクラブの長所と短所のまとめ

 今回、求人サイトではいまいち書かれていない点やラウンジとクラブのシステムにまつわるイメージと現状のギャップなどについて紹介しました。

 「自分がナイトワークに何を求めているか」によって、ラウンジがいいのか、クラブがいいのか、キャバクラがいいのかは女の子によってそれぞれだと思います。

 ノルマもペナルティーもなく、自分のスケジュールに合わせて自由に出勤を決められる、私服でそのまま働けて接客行為も不要というラウンジは魅力あるバイトに見えます。

 一方、安定した出勤、収入を最優先したい、将来的にお客様もつかんである程度長い期間ナイトワークを続けていきたいという場合はクラブ、キャバクラが魅力あるバイトに見えます。

 自由さが売りの会員制ラウンジでも出勤調整があったり、厳しそうなイメージの会員制クラブが実はノルマといってもせいぜい同伴ノルマ程度で、六本木や歌舞伎町のキャバクラほど売上を気にする必要もないという見方もあります。

 自分がどっち向きなのかわからない場合でも、女の子のご希望に合ったお店を提案したしますのでお気軽にご相談いただければと思います。

  当初はラウンジ向きと思っていた女の子が実はクラブ向きだったことがわかったり(あるいはその反対も)新しい発見をお手伝いできればと思います。

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