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高時給はごくまれ？ラウンジのバイトの時給の相場とは？
■ 求人情報でよく見る『時給〇〇〇〇円〜』というフレーズ。
■ ほんとに出る？
そもそも会員制ラウンジの「時給の相場は」
会員制ラウンジの時給の相場は、
「3,4,5千円前後〜」です。
時給6,7千円以上は、面接しだい。
これがラウンジの相場になります。
1万円近くのキャストは、どのラウンジにもいますが、
ほんの一握りといえます。
会員制ラウンジでの合否・時給査定の「判断材料はたったひとつ」
会員制ラウンジの面接において、求められる要素はたったひとつです。
『 容姿のみ 』と言っても過言ではありません。
キャバクラやクラブにおいても容姿は重要ですが、
そこに「出勤日数」「経験の有無」「持ち客の有無」が加味されます。
出勤が強い(出勤が多く出られる)女性は、
キャバクラ、クラブにおいては喜ばれ、時給査定のプラスポンイトになります。
またお客を持っていることも、時給査定のプラスポンイトになります。
ラウンジでは「出勤数・客の有無」は時給に影響なし
一方、会員制ラウンジのバイトでは、
「出勤も自由(シフト制)」「客の有無も不問」といった特徴ゆえ、時給に影響しません。
会員制ラウンジでは、
面接の合否も、採用時給の基準も、容姿がすべて です。
キャバクラとは少し違う「高時給」の定義
高い容姿レベルをもった女性は、
おそらくどの会員制ラウンジにおいても高時給が狙えます。
ですが、
『 このラウンジなら必ず高時給 』といった明確なお店があるわけではありません。
どのラウンジにも『時給3,4千円の女性もいれば、時給1万円ちかくの女性もいる』といった感じです。
会員制ラウンジでは、時給相場はほぼどの店も、横並び。
■ 「このお店が必ず高時給」といったものはほぼありません。
そこがキャバクラと少し異なる点です。
キャバクラの「高時給店とは？」
キャバクラの場合は、
最低時給6,7千円〜が約束されるといった高時給店がいくつもあります。
採用された時点でその金額といったものです。
一方、ラウンジでは、
採用された時点で最低時給6,7000円〜が約束されるといった店舗はありません。
逆を言えば、
どのラウンジも高時給が狙える。という見方もできます。
ラウンジの「高時給店とは？」
高時給ラウンジの位置付けは、
他店よりも「でやすい」といったイメージが正しいかといえます。
■ 「採用された時点で高時給」ではなく、
あくまでも出やすいといったイメージです。
「体入時給＝採用時給」ではない
ただし、ここで注意して欲しいポイントは、
『採用』時給というフレーズです。
採用時給＝体入時給 ではありません。
採用時給は、採用された時点での、
最低でも〇〇円は出しますよといった意味合いです。
大体は「体入時給を上回ります」
体入での内容（働きぶり）を判断材料とし、
採用時給の金額が決定します。
一般的には、体入時給と同等、もしくはそれ以上の数字が提示されます。
ごくまれに体入時給を下回る場合もあります。
「高時給が狙いやすい」ラウンジはココ
■高時給を狙いやすい会員制ラウンジは多数あります。
どの会員制ラウンジも、
魅力ある女性にはどんどん高時給出しますよといったスタイルをとっており、
どのお店にも、時給1万円ちかくの女性がいます。
高時給を狙いやすいラウンジを、エリアごとに、一覧で解説。
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体入は、面接に受かってはじめて できます。
また 即日の体入 はその日のお店状況に左右されますので、確実にできるという訳ではありません。
基本は、後日の希望日にというカタチです。
体入＝採用 ではありません。
体入にも合否があります。
体入で落ちるケース は多いにあります。
「ランク」高級ラウンジ
都内の会員制ラウンジは、採用基準が高い業種 として知られています。
どのお店も採用基準は高く、受かりやすいお店といったものがありません。
ほとんどの会員制ラウンジが横並び。
待遇ふくめ、採用基準も拮抗しています。
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