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未経験でも安心！若い女性が魅力を感じる会員制ラウンジのバイト
いま人気の会員制ラウンジのバイトについて、その特徴と魅力を案内。
若い女性が会員制ラウンジのバイトを選ぶ際に重要な要素の一つが、労働条件と働く環境です。
⇨ 学生・Wワーク女子がいま注目のバイト、ラウンジの魅力は自由気軽
会員制ラウンジのバイトの特徴とメリット
会員制ラウンジのバイトは、柔軟な働き方と安心して働ける環境が魅力の一つです。
自由さ・気軽さ・高収入といった、共存しにくい要素が、見事に共存しえているバイト業種といえます。これにより、学業や他の生活スケジュールとの両立がしやすくなります。
それでは、会員制ラウンジのバイトの内容・特徴・仕組みを解説します。
分かりやすくするために、似たようなナイトワークとして挙げられる、キャバクラ・クラブと比較して案内します。
衣装
会員制ラウンジのバイトでは、私服でのお仕事となります。キャバクラ・クラブでみられる「ドレス（一部のお店ではスーツ.着物）」等は一切求められません。私服のまま出勤し、そのまま働くことができる気楽なバイトです。
⇨ ラウンジ、面接時の服装の指定は？ウケのいい5つのポイント
お仕事内容
会員制ラウンジのバイトのお仕事内容は、男性客と飲み物を交わしながら会話する程度となります。キャバクラ・クラブでみられる「お酒をつくる・タバコに火をつける・おしぼりを渡す」等のテーブルマナーは一切求められません。それゆえ、未経験でもスムーズにはじめることができるバイトです。
給料システム
基本的な体系
会員制ラウンジのバイトの給料体系は、キャバクラ・クラブとほぼ同じです。時給（クラブの場合は日給）＋各種歩合です。
時給の相場
お店によリ多少の差はありますが、業界全体の平均値としてみると、3,4,5000円〜となっています。個人によっては、時給1万円ちかく・もしくはそれ以上の時給を提示されるケースも少なくありません。
各種歩合の種類
会員制ラウンジの各種歩合もまた、キャバクラ・クラブとほぼ同じです。本指名・場内指名・同伴といった歩合は、基本的なものとしてどのお店でもみられ、その他の歩合として、予約・個室・売上・ボトル・ドリンク・小計といった歩合がお店によって用意されています。
歩合の相場
時給とは異なり、会員制ラウンジの歩合の数字設定に関しては、お店により大きく差があります。この特徴は、会員制ラウンジならではの特徴ともいえます。とはいえ、バックの数字が高いお店＝時給も高いお店とは一概に言い切れない部分もあります。
日払い
会員制ラウンジでは、大半のお店が日払いとなっています。当日・翌出勤・翌日振込など、お店によって異なりますが、全額もしくは全額にちかい金額（時給分の全額）が日払いで支給されます。この点も、会員制ラウンジならではの特徴かつ魅力です。キャバクラ・クラブでは、全額日払いのお店はほぼ見られません。
出勤
会員制ラウンジのバイトの出勤体系は、出勤数が自由です。週1でも月1でもOK。シフト提出の際に、都合の良い日を申請し、お店側と合致すれば出勤が可能となります。キャバクラ・クラブでみられる「週に〜回は出勤しなけければいけない」等はありません。プライベートを優先しやすいバイトといえます。
ノルマ
会員制ラウンジのバイトでは、成績に関しても、出勤に関しても、ノルマが一切ありません。
成績ノルマとは？
お店によって独自に設けられた、成績目標を言います。本指名・場内指名・同伴・売上、、など、その種類や目標数字はお店によって異なりますが、一定期間のあいだで課せられる目標です。会員制ラウンジでは一切ありません。
出勤ノルマとは？
お店によって設けられた、出勤しなければいけない日数を言います。毎週、週に〜回以上は出勤しなければいけないというものです。会員制ラウンジでは一切ありません。
ペナルティー
会員制ラウンジのバイトでは、成績未達成に関しても、勤怠に関しても、ペナルティーが一切ありません。
成績未達成ペナルティーとは？
成績が達成されなかった際に、課せられる罰則のことを言います。罰則の種類や程度は、お店によります。減給や罰金といったものが一般的です。会員制ラウンジでは一切ありません。
勤怠ペナルティーとは？
遅刻や欠勤（当日・無断）の際に、課せられる罰則のことを言います。こちらも、罰則の種類や程度は、お店によります。減給や罰金といったものが一般的です。会員制ラウンジのバイトでは一切ありません。
送り
会員制ラウンジのバイトでは、どのお店も送りがあります。料金や範囲は、お店によって異なります。料金の相場の目安は1000,2000円前後です。（距離に応じて加算）
終電上がり・早上がり
会員制ラウンジのバイトでは、大半のお店において、終電あがり・早上がりが不可となっています。一部の店舗において、終電あがりや早上がり可能のお店があります。（エンカウンター.バッドガールズ.方言女子.フュージョン.ウィン.リリス..etc）
会員制システム
会員制ラウンジのバイトでは、ほぼ全てのお店において、入店の際に会員制システムが設けられています。一見様お断りシステムです。会員制システムの種類や程度は、お店により様々ですが、基本的に既存客やスタッフの紹介が主となります。お店独自の審査基準をクリアした者のみが入店を許可されます。それゆえ、客層の質がある一定の範囲にて保たれています。
面接基準
会員制ラウンジのバイトの面接基準は、ほぼ全てのお店において高いものとなっています。一部の店舗のみ、比較的採用幅が広めとなっていますが、それでもある一定上の高さとなっています。
判断材料は何？
会員制ラウンジの場合は、容姿がほぼすべてといっても過言ではありません。キャバクラ・クラブにおいては、持ち客の数や出勤数が、合否に影響する場合もありますが、会員制ラウンジでは上述、もともとノルマもペナもないゆえに、これらの要素は影響しません。それゆえに、合否の判断材料は、容姿外見がほぼ全てとなっていることも言えます。
応募から働くまでの流れ
会員制ラウンジのバイト応募方法としては、一般的には、ネット・SNSからの応募という方法が挙げられます。それ以外の方法としては、知人の紹介という方法もあります。
応募から働くまでの流れ
お目当てのラウンジの求人情報をみつけ、面接希望の申し込みをします。
↓
お店側の面接担者からの返信があり、面接日の日程調整をし、面接。
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面接を終えると、合否の報告があります。
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合格の場合、次の流れは体験入店です。
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体験入店の日程調整をし、体入。
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体入を終えると、体入の報告があります。
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合格の場合、本入店（正式に働くがスタート）となります。
このように、応募から働くまでの間に、面接と体入といった2回の審査をクリアしなければいけません。
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まとめ
柔軟な働き方と安心して働ける環境が整備されています。勤務体系の選択肢や柔軟なシフト制度により、バイトスタッフは自身の生活に合わせて働くことができ、安全対策や収入環境が充実しています。
これらの要素により、未経験でも安心して始められる会員制ラウンジのバイトは、若い女性にとって理想的な仕事環境を提供しています。
安心感と気軽感と収入の機会が共存する環境で、新しいキャリアの一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
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